（网络配图）
日前，汝州市骑岭乡党委、政府在充分调研和广泛征求意见的基础上，从整合现有人、财、物等资源入手，根据工作特点，重新整合机构，优化人员配置，取得了明显成效。
该乡通过设岗定责和部门负责人与工作人员双向选择，把乡直各部门的50多项职能整合归口到党政办、经济发展办、绩效考评办、矛盾调处中心等10个大部门，进一步增强了乡机关的执行力。
工作中，该乡通过征求乡、村各级，组织、人事等部门，人大代表、政协委员、老干部等各方意见，学习借鉴外地经验，经10多次商讨后修订确定了机关整合工作方案。实行大部门工作制，根据相关性原则和各部门性质及对口业务设定各工作岗位和负责人职数，把50多项职能分类归口到10个大部门。通过个人申报、组织考察、党政班子会研究确定10大部门负责人，各大部门负责人依据工作人员填报的《选岗意向书》，确定了各大部门的工作人员。
通过整合，截至目前，该乡10个大部门的人员全部到位，各项工作已全面开展，大家工作积极性高涨，此举也得到干群和相关部门的肯定。
（人民网）
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